责任重于泰山
发布时间：2006-10-27 15:19:38
来源：CE
一项非常简单的集体活动，五个部门分别排队报数，以在规定时间内报数最高为胜。判负的团队领导要带领团队成员分别向每个团队鞠躬，并喊出：“我信守诺言、愿赌服输。”另外团队领导还要接受俯卧撑的体罚。俯卧撑的个数从20个递增到320个。每一次都有一个团队被判负，团队领导都被要被罚俯卧撑。本来这个项目是让我们大家知道，一个团队的背后总有领导随时在为我们做着无形的俯卧撑，他们担负着更加重大的责任。团队领导的承担和责任是我们团队在遇到挫折后仍然能够重新凝聚的动力。
但是一个小的插曲，却给这个项目增添了更多的意义。一个平时业绩一直领先的团队，在其他团队报数的时候违规说话，就因为他们的这次说话，让整个团队的成绩报废。团队领导被判80个俯卧撑，而在这之前，这个经理就已经在上一轮做了40个俯卧撑，身体也在几个领导中算单薄的，在做到几个后就已经筋疲力尽了，可是规则是不能站起休息，只能趴在地上。看着团队领导拼尽全力也很难完成体罚的时候，我们很多同志的眼睛都湿润了，那个因为说话而导致团队失败的同事更是留下了伤心的眼泪。
更有一个唯一的女领导，被判到20个俯卧撑。一个从来没有做过俯卧撑的柔弱女子，也仍然在团队成员的眼泪中，坚持到了最后。
我们可能因为一个闪失而让领导背负巨大的责任，而他们也是义无反顾的去承担。这个就是职责。但是团队纪律的重要性在这个插曲中也凸显出来，不能因为个人的失责和散漫造成整个团队的失败。领导是团队最重要的榜样，他们的一言一行都对下属有产生着影响，特别是心理上的影响。所以说榜样的力量是无穷的。只有领导以身作则，勇于承担，加上团队严明的纪律，团队才能焕发最大的战斗力。
